5.聘任:确定的聘任职员需持身份证、卒业证、户口来源件及复印件到区人力资源公司完竣使令任用合连手续。
4.供职未满一年,或供职一年以上但未供应主管部分愿意报考据实的下层项目供职职员;
1.口试:口试由区人力资源公司团结结构执行。重要测评报名者逻辑思想才干、归纳领悟才干、讲话外达才干、情况符合才干等对位置的符合度和成家度。按口试结果从高到低确定拟聘任职员,口试落第职员,如听从调配,经用人单元和用工单元愿意,可调剂到合连单元空白岗亭。
现场报名:请考生持自己身份证、户口簿、卒业证原件和复印件ag百家乐网址入口、报名外(睹附件1)等报名材料到重庆市江津区人力资源管束有限公司(重庆市江津区几江街道临江途244号206办公室)报名。报名外由考生自行下载填写并张贴一寸红底免冠照片米乐m6官网。
用工办法为区人力资源公司(如公司重组、撤并、划转等情状,以合连文献为准)与聘任劳动者订立劳务使令合同,团结使令到用工单元事务。
3.资历审查:贯穿于任用全经过。凡展现报名职员与任用條款不符以及供應烏有質料的,事務職員依照報名對象填報音訊,比較崗亭條件,举行资历审查,对通过资历审查的应聘职员,部署工夫口试、调查、体检。
2.公益性岗亭属组织行状单元非正在编事务职员,使令任用克日最长不高出3年。因任用克日届满或显示不适应公益性岗亭放置情状的,依照《重庆市公益性岗亭管束宗旨》轨则,按轨则退出岗亭。
2.调查:用工单元重要调查其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法非法记载,对付调查不足格的,不予聘任。
为进一步做好我区就业障碍职员就业援助事务,依照重庆市人力资源和社会保证局重庆市财务局《合于印发重庆市公益性岗亭开采和管束宗旨的合照》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业供职管束局《合于印发公益性岗亭开采管束经办规程(试行)的合照》(渝就发〔2023〕22号)合连轨则,经讨论决断,拟面向社会公然任用公益性岗亭事务职员51名。现将相合事项揭橥如下:
报名对象填写的音讯务必切实、正确、完善、有用,报名与加入口试时应用的身份证件须一律。
4.口试合照:将正在“重庆市江津人力资源管束有限公司”微信公家号揭橥,并电话短信合照口试工夫、住址(报名时所填写的手机号),不再另行合照。
线上报名:请考生将报名外(睹附件1)考生自行下载填写,张贴一寸红底免冠照片并附上自己身份证、户口簿、学历证书照片,以自己姓名定名的文献名发送到邮箱。
2.离校两年内高校卒业生(卒业证工夫:2022年4月1日起至今)、复员等适应公益性岗亭条款职员;
本次任用依照“公然、平正、平允”的规则,由重庆市江津区人力资源管束有限公司(以下简称区人力资源公司)团结结构,采用资历审查与口试调查相连接的式样举行。
3.公益性岗亭事务工夫按邦度相合轨则实施,简直工夫听从用工单元事务必要部署。
1.聘任后工资待遇依照合同商定按月发放,并按轨则打点养老保障、基础医疗保障、赋闲保障、生育保障,部分缴纳片面由自己负责。
4.公示:拟聘任职员名单音讯将正在“重庆市江津区人力资源和社会保证局”官网、“重庆市江津人力资源管束有限公司”微信公家号及用工单元所正在地公示5个事务日,不再另行合照。
报名对象为离校两年内高校卒业生的考生应凭已得到的卒业(学位)证书报考。正在境内高校卒业的考生,须正在资历审查时提交学历(学位)证书;正在邦(境)外高校卒业的考生,须正在资历审查时出具培养部中邦留学供职中央的学历(学位)认证。
3.体检:用工单元按相合条件并连接岗亭本质必要结构拟聘职员到病院体检,体检用度由报考者自行负责,体检不足格的,不予聘任。
2.执法组织尚未捣毁案件、审查组织尚未作出不告状决断或百姓法院尚未公布无罪的职员;
本次面向社会公然任用公益性岗亭事务职员51名,简直任用单元及岗亭详睹附件2。
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